Selectează limba
Dreptul muncii. Salariati/angajati si angajatori
Încheierea contractului de munca
Sunteți pe punctul a primi o oferta de muncă? Vă cunoașteți drepturile ce izvorăsc din raporturile de muncă?
Andreea Moscovici Avocat Roman UK vă poate ajuta cu consultație juridică în vederea furnizării drepturilor dumneavoastră legale. De asemenea, oferim opinii juridice în legătură cu contractul de muncă furnizat de angajator, în sensul daca au fost respectate drepturile prevăzute de legislația Marii Britanii.
Derularea contractului de munca
În cazul în care contractul dumneavoastră de muncă nu a fost avizat de către un specialist, este posibil ca în perioada derulării contractuale să intervină încălcări ale drepturilor dumneavoastră.
Aceste drepturi se referă la orele de muncă, perioada de odihnă, lucrătorii tineri, salariul minim pe economie, dovada de plată a salariului, taxele și contribuțiile la stat, schema de pensie, vacanță, concediu medical, concediu de maternitate sau paternitate, proceduri disciplinare, sănătate și siguranța, etc
Avocat roman in UK va poate asista in vederea recuperarii salariilor neplatite de angajator.
Terminarea contractului de munca
Terminarea contractului poate da naștere la o serie de drepturi datorită faptului că angajatorului a luat măsura demiterii prin încălcarea contractului de munca.
Motive ale încălcării contractului de munca de către angajator pot fi:
- nerespectarea perioadei de notificare sau payment in leiu of notice cunoscuta sub denumirea de wrongfull dismissal
- concediere nelegala, cunoscuta sub denumirea de unfair dismissal
- procedura de terminare a contractului.
Dacă aveți nevoie de sfaturi sau suport juridic sau doriți sa fiți reprezentant de către Andreea Moscovici Avocat Roman UK, nu ezitați să ne contactați.
